的前景非常广阔。

不过沈良也意识到，这只是万里长征的第一步。真正的挑战还在后面。第二天一早，陈局长安排的车子准时到达宾馆门口。

司机是个中年汉子，操着一口浓重的本地口音：“沈工，今天咱们要跑三个厂，路程有点远，您准备好了吗？”

沈良点点头，心里却在盘算着这次参观的真正目的。省里让他去看兄弟厂，绝不仅仅是走马观花这么简单。

第一站是省内最大的钢铁厂——华光钢铁。

厂门口的标语牌已经褪色，但“为四化建设贡献力量”几个大字还能看清。门卫室里的老师傅戴着老花镜，仔细核对了介绍信才放行。

华光钢铁的厂长姓王，是个五十多岁的精干汉子。他热情地迎接沈良，但眼神中透着一丝审视。

“沈工，昨天您在会上的发言我们都听说了，”王厂长边走边说，“我们华光也想搞技术改造，但资金紧张啊。”

沈良明白了，这是在试探他的底线。

车间里机器轰鸣，工人们挥汗如雨。沈良仔细观察着生产流程，发现问题比他想象的还要严重。

设备老化严重，能耗惊人。最关键的是，生产工艺还停留在五十年代的水平。

“王厂长，您这边的设备利用率怎么样？”沈良看似随意地问道。

王厂长脸色有些难看：“说实话，开工率不到70%，产品质量也不太稳定。”

沈良心里有数了。这种状况下，任何技术改进都能带来立竿见影的效果。

参观结束后，王厂长把沈良拉到办公室单独聊天。

“沈工，实话跟您说，我们厂现在日子不好过，”王厂长倒了杯茶，“如果您的技术真有那么神奇，我们愿意试试。”

“试试是可以的，”沈良放慢语速，“不过需要一些条件。”

王厂长眼神一亮：“您说。”

“首先，技术改造需要配套资金，虽然不多，但必须到位。其次，改造过程中可能需要停产几天，这个损失你们要承受。”

王厂长皱起眉头。停产几天意味着巨大的经济损失，这对本就困难的华光钢铁来说无异于雪上加霜。

“能不能分步骤改造？”王厂长试探性地问。

沈良摇摇头：“技术改造是个系统工程，半拉子工程只会浪费资金。”

房间里陷入沉默。

良久，王厂长咬咬牙：“行！我回头跟班子商量商量，争取年底前启动改造。”

离开华光钢铁，沈良心情复杂。他能理解王厂长的难处，但也知道这种犹豫不决的态度很难成事。

第二站是红星钢铁，规模比华光小一些，但厂长的态度截然不同。

“沈工，我们红星虽然小，但敢闯敢试！”厂长姓李，是个四十出头的年轻人，说话干脆利落，“您的技术如果真有效果，我们马上就干！”

这种态度让沈良刮目相看。

参观过程中，李厂长不停地询问技术细节，显然是真心想要改进生产工艺。

“我们红星这几年一直在琢磨技术革新，但苦于没有方向，”李厂长指着车间里的设