张总工听得很认真，不时点头。其他人也被这套理论吸引了，纷纷凝神细听。

“这个设计思路很新颖，”鞍钢的老王也发言了，“不过你们是如何解决铸坯内部应力分布问题的？”

沈良微微一笑：“老王师傅问得好。我们通过调整冷却水温度梯度和流量分配，使铸坯冷却过程更加均匀...”

他又在黑板上画出了应力分布示意图，分析了技术关键点。

台下的专家们开始频繁交头接耳，显然对这套技术产生了浓厚兴趣。

“请问这套技术的投资成本如何？”有人问道。

“改造费用大概15万元左右，”沈良回答，“但考虑到节能减排和产品质量提升带来的效益，投资回收期不到一年。”

这个数字让不少人眼前一亮。在这个年代，能快速回收投资的技术改造项目可不多见。

省冶金局的陈局长也来了兴趣：“小沈同志，你们这套技术有没有推广价值？”

沈良心中暗喜，这正是他想要的效果。

“我认为是有的，”他诚恳地说，“不过还需要根据各厂的具体情况进行适应性改造。我愿意与各位同行分享技术经验，共同推进我省钢铁工业的技术进步。”

台下响起了热烈的掌声。

沈良的发言时间本来只有20分钟，结果因为提问踊跃，延长到了将近一个小时。

走下台时，不少人围了上来要详细资料。

“沈工，你们这技术确实先进，”张总工主动过来握手，“有机会一定要到你们厂实地学习。”

“张总客气了，”沈良谦虚地回应，“您才是我们学习的榜样。”

李建国兴奋地凑过来：“沈工，您刚才的表现太精彩了！那些老专家都被征服了。”

沈良心里也很满意。第一步计划成功了，接下来就要看如何把握住这个机会。

中午休息时，不少厂的技术人员都来找沈良交流。有想要引进技术的，有希望建立合作关系的，还有纯粹出于学术兴趣的。

沈良一一应对，既不显得冷淡，也不过分热情。他知道这些人背后都有各自的利益考量。

下午的会议继续进行，但明显没有上午那么热烈了。大家的注意力都还停留在沈良的技术报告上。

会议结束后，省冶金局的陈局长专门找到沈良。

“小沈，你今天的表现很出色，”陈局长和蔼地说，“你们这个技术很有价值，我准备向省里推荐作为重点推广项目。”

沈良内心激动，但表面保持冷静：“谢谢陈局长的认可，我们一定会继续努力。”

“明天我安排你去几个兄弟厂参观学习，你也可以实地了解一下推广的可行性。”陈局长继续说道。

这真是意外的收获。沈良连忙表示同意。

回到宾馆，沈良躺在床上回味着今天的收获。

技术交流会的效果超出了预期，不仅让他在业内初步建立了声誉，还获得了省里领导的关注。

更重要的是，他发现了一个巨大的市场需求。在场的很多厂都对他的技术表现出了浓厚兴趣，这意味着推广应用