这个年轻人的理论功底看起来很扎实。
“走吧，我们去会议室详细谈谈。”
回到会议室，气氛明显轻松了很多。
沈良打开投影仪，屏幕上出现了详细的技术图表。
“我们的连铸技术主要有三个创新点。”他拿起激光笔，指向屏幕，“第一是结晶器的冷却系统优化...”
接下来的一个小时，沈良详细介绍了技术原理、工艺流程、设备特点等各个方面。
王建国和他的团队认真记录，不时提出问题。
“为什么选择这种拉速控制方式？”
“传统方式容易产生表面裂纹，我们的方案可以有效避免这个问题。”
“成本控制怎么样？”
“比传统工艺节约25%左右，主要是减少了材料损耗和能源消耗。”
每个问题沈良都回答得很专业，而且逻辑清晰。
王建国心中的疑虑逐渐消散。
这个年轻人确实有真才实学。
“最后一个问题。”王建国放下笔，“如果要推广这项技术，你们需要什么支持？”
沈良早就等着这个问题。
“主要是三个方面。”他伸出三根手指，“资金、设备和人才。”
“具体需求呢？”
“资金方面，建设一条标准化生产线大概需要800万。”沈良事先做过详细计算，“设备主要是一些精密仪器和专用工具，国内买不到的需要进口。人才方面...”
他停顿了一下。
“我们希望能够培养一批专业的技术骨干，形成完整的技术团队。”
王建国点点头。
这些要求都很合理。
“如果技术确实可行，国家肯定会支持。”他站起身来，“不过还需要更严格的验证。”
“我们完全配合。”老刘连忙表态。
“好。”王建国看了看表，“今天就到这里。我会尽快把情况汇报上去。”
送走考察组后，老刘长长舒了一口气。
“怎么样？感觉如何？”他问沈良。
“应该问题不大。”沈良收拾着桌上的资料，“王处长是个明白人，他看得出技术的价值。”
“那就好。”老刘脸上露出笑容，“这次如果成功了，我们厂就真的要腾飞了。”
沈良没有接话。
他知道这只是开始。真正的挑战还在后面。
但至少，第一步走得很顺利。
三天后，钢研院的电话打来了。
“沈同志，王处长想再看一遍你们的技术演示。”声音里带着难以掩饰的兴奋，“这次会有更多专家过去。”
老刘接过电话，连连点头。
“好的好的，我们随时配合。”
放下话筒，老刘兴奋得搓手。
“听到没？更多专家！这说明什么？”
沈良倒是很冷静。
专家多了，质疑声也会更多。
“老刘，准备工作要更仔细。”他提醒道，“这次来的人水平更高，一点小