小沈，你这个方法挺特别的。让我们这些老家伙也学到了不少新东西。”
“张师傅过奖了。”沈良谦虚地回应，“我只是搭建了一个平台，真正的智慧还是来自各位师傅的经验积累。”
“不，你的思路确实新颖。”张维国语气诚恳，“以前我总觉得年轻人毛躁，现在看来是我偏见了。”
这话让沈良心中一暖。技术改造最大的成功，不是设备更新，而是观念更新。沈良看着张维国离去的背影，心中涌起一阵暖流。这些老师傅们都是宝贵的财富，只要方法得当，完全能够成为技术革新的中坚力量。
“沈工，培训效果不错啊。”孙大海走过来，脸上带着久违的笑容，“我和老张讨论那个温度控制参数，发现以前确实有些地方想当然了。”
“师傅们的经验丰富，只是缺少系统性的梳理。”沈良收拾着黑板上的图表，“接下来还有更重要的事情。”
孙大海好奇地问：“什么事？”
“实地操作。”沈良转身面向他，“光有理论可不行，得让大家亲自上手试试。”
第二天一早，沈良就带着培训小组来到了车间现场。巨大的高炉矗立在眼前，热浪扑面而来。
“各位师傅，现在开始实战演练。”沈良指着控制台，“按照昨天学到的工艺流程，我们来试试新的操作方法。”
张维国走到控制台前，手指悬在按钮上方。他犹豫了几秒，扭头看向沈良：“小沈，这个温度参数真的要调这么高？”
“相信数据。”沈良点点头，“理论计算已经验证过了。”
深吸一口气，张维国按下了按钮。温度指针开始缓慢上升。
车间里安静得只能听到机器的轰鸣声。所有人都紧张地盯着各项指标。
十分钟过去了。
“温度稳定，压力正常。”操作工人报告着数据。
又过了十分钟。
“燃料消耗比预期低了8%！”
车间里响起一阵惊呼。这个数字意味着什么，在场的每个人都清楚。
孙大海兴奋地拍了拍张维国的肩膀：“老张，咱们成功了！”
张维国脸上浮现出复杂的表情。
作为老工程师，他见证了太多次失败的改进尝试。但这一次不同。
“小沈，这套工艺确实有门道。”他转向沈良，眼中多了几分敬意，“不过我还有个担心。”
“什么担心？”
“工人们能适应吗？这套操作比以前复杂多了。”
沈良早就考虑过这个问题。
他走到一台设备前，指着上面新加装的显示屏：“看到这个了吗？”
显示屏上用简单的颜色标识着各项参数状态。绿色表示正常，黄色表示注意，红色表示异常。
“我们把复杂的数据简化成直观的颜色提示。工人们只需要按照颜色指示进行操作就行。”
张维国仔细观察着显示屏，点了点头：“这个想法不错。但是...”
“但是什么？”
“万一设备出故障怎么办？工人们不懂原理，可能会手足无措。”
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