第二百八十六章 营长,咱们这制度该改改了(3 / 10)

军营集训记录,他神情严肃,脑海中,也在不断的想着规划。

    如果没有上面这么横插一杠,他们完全不需要这么急,按部就班的学习,训练即可。

    但现在。

    时间紧,就必须改变思路。

    分队规模一定要整,因为这是京都示范营的特点。

    上面给三个月,陈默曾认真分析过,这个时间应该不是胡乱给的,背后必然有原因。

    现在是九月中旬,三个月之后,正好处于年底,处于1999年,军区年度军事演习筹备阶段。

    示范营在这大半年里,跟个超大号吸血鬼似的,从金城军区吸,从京都军区吸,人才,新式装备,通通往这边集中。

    届时,上面的首长,会选择把京都示范营直接调往西南大草原?

    恐怕不会吧。

    至少也得看看,示范营在年度军事演习中的表现吧?

    表现的好,才有资格调防,表现得不好,那就跟首长说的一样。

    信息化加合成化的道路是错的。

    昨天晚上,陈默一夜没睡。

    不光是想怎么训练,他还一直在研究首长说这句话的意思。

    因为任何结论,不可能会无缘无故的出现。

    建营不是一天的事,道路是错误的,也不是一朝一夕能判断。

    总装的首长明里暗里提醒自己,不要再跳脱,不要再惹事,以陈默担任过机要秘书的敏锐来看。

    那就只有一个解释。

    上面针对信息化建设,出现了意见分歧。

    支持自己的人,跟支持其他体系的人,发生了意见分歧甚至是冲突。

    这不是阴谋论,而是实实在在的现实论,因为信息化本来就有多重实验路线。

    主战只是其中一条,还有辅战,以及类似响箭那种不主战,可以为多个单位提供信息,必要时采取小规模破坏等等。

    都是信息化发展的道路。