从现代学到的。

    想要让员工变成狼？

    很简单——给足钱，给足待遇，同时对优秀人才和项目主管期权拉满。

    赵煦在现代认识的很多初创公司的老板，就是这么玩的。

    只要钱给足了，待遇也满上。

    干一年，奖金顶别人七八年的那种。

    996算得了什么？

    若在这个基础上，员工们再知道，只要自己公司的项目成功了。

    自己履历上有了这一笔后，随便出去，都会被人疯抢，年薪随便百万起的话。

    那么，员工们会恨不得吃住都在公司。

    当然了，能这么玩的，都是高科技公司，且老板属于技术宅。

    那些只是看到风口，就想着入场跟风分一杯羹的家伙。

    是既不可能，也做不到这样的事情。

    他们只会给员工重复一万遍‘奋斗’‘努力’，而只字不谈待遇。

    这就是在耍流氓！

    好在，作为皇帝，赵煦最不缺的就是随手印出来的交子以及随口提拔的官职。

    他缺的是人才！

    懂技术，懂管理，还懂协调的人才！

    那些科举，现在所无法选拔出来的工程师官僚！

    所以，专一制造军器局中的官僚，只要做出成绩，提拔速度都是火箭式。

    像今天这样，选人当场直接飞升京官的事情，已经发生了好几次。

    这叫千金市马骨。

    一千多年前就已经在玩，但非常有效的政治手段。

    楚王好细腰，宫中多饿死。

    天子喜格物，自然就会有士大夫，开始关心、学习、研究。

    结束茶磨务的视察，赵煦在御龙直的护卫下，正要乘车离开此地，前往开封府府衙。