第500章变法就不可能成功（北宋历史）

“但吕惠卿未能阻止回朝，熙宁八年，王安石再度拜相，吕惠卿则被外放出京。”

听到王安石再次拜相，王绾道：“王安石再度为相，证明其还有变法革新之志。可此时已非第一次拜相时，困难只会更大！”

李念点头道：“正是，王安石再度为相，可能得到的支持还不如第一次，且变法派也内部分裂，人心不齐。王安石想要实行的新法更难推行！”

第一次时虽是头一次做，但那时的变法派充满信心，人心相对较齐，有着“敢教日月换新天”的冲劲和拼劲。

现在虽是二周目，相比于一周目更有经验，可人心已不同了，赵顼对变法产生犹疑，变法派内部也发生了分裂。

而人心会变，也与这些人的身份地位发生了变化有关。

未得到王安石举荐前，吕惠卿、章惇、曾布都是些啥人

其等虽有才干，可还未掌大权，还在受磨砺、慢慢熬资历的过程中，即便以他们的才干最终会成为宋廷重臣，可这个过程要好几年，甚至十几年。

是王安石向赵顼举荐，让其等被飞速拔升，突然间便走完了几年乃至几十年的路。

他们的身份和地位较于举荐前发生了天翻覆地的变化，而身份地位的变化也会让心态想法发生转变。

就像人很穷的时候，会光脚不怕穿鞋的，很有勇气和拼劲，可等变得不穷了，反而会顾这顾那，失去拼劲。

“王安石对此也有些心灰意懒，且王安石身体状况不佳，熙宁九年时，屡次向赵顼请辞。也是这一年，王安石长子病逝，更加打击到王安石。”

“熙宁九年十月，王安石的请辞被赵顼通过，赵顼应该想等王安石回来，但这次辞相离朝后，王安石再未回朝。”

“在王安石离开后，赵顼并未停下变法，反而亲自下场主持。”

冯去疾道：“这赵顼确有变法改革赵宋之志！”

有想法归有想法，能不能成又是另一回事，赵顼尽管也是皇帝，但他掌握的权力没法和始皇、汉武、唐宗这等强权皇帝相比。

李念道：“王安石辞相后，赵顼进行的改革主要集中于官制改革上，其想通过减少冗官冗政，来增强赵宋朝廷的行政效率，以及为朝廷节省开支。”

蒙恬听到这儿，问道：“这赵顼可是失败了”

李念摇了摇头，笑道：“在赵顼在位时算成功了！”

蒙恬秒懂，在位时算成功，那等不在位时，那就是失败了……

“赵顼所进行的改革史称‘元丰改制’，这次改制有一定的作用，可惜赵宋的问题早已积重难返，赵顼没那魄力，也没有能力将冗官问题一改到底。”

以赵宋的情况，要真想解决冗官问题，就得将那些冗余的官员免去官职。

说好听点叫“精简官员”，不好听就是把这些人全给裁了。

可那些冗余的官员可不会傻傻站在那让赵顼把他们裁掉，他们为保障自己的利益，必会和赵顼对抗，甚至与那些不在赵顼裁员名单上的官员联手。

赵顼也不敢把这些人全裁了给放到社会上去。

儒家和科举其实便是设置一个圈子，既是为王朝统治者选拔人才，也是让优秀的人才被圈起来，使他们没