置，靠的是什么？不是运气，也不是关系，而是坚定的信仰和踏实的作风。你们是新时代的接班人，要时刻牢记：权力是用来服务人民的，不是用来谋私利的。”

    他还特别强调：“作为领导干部，必须做到三个‘不能忘’??不能忘记自己的初心使命，不能忘记群众的冷暖安危，不能忘记纪律规矩的底线红线。”

    这堂课持续了整整两个小时，现场掌声不断。课后，不少学员围着他请教问题，他都一一耐心解答。

    同年夏天，省政协启动“银龄智库”工程，聘请一批退休老领导、老专家参与重大课题研究。朱武被聘为首席顾问，负责指导乡村振兴相关调研工作。

    他带领团队深入多个县市，走访村庄，与村干部、村民座谈交流，了解当前农村发展中存在的突出问题。在一次座谈会上，一位村支书反映：“现在村里基础设施改善了不少，但人才短缺问题越来越严重。年轻人不愿意回来，留守老人又干不动活，农业发展面临瓶颈。”

    朱武听后深思片刻，随后提出：“这个问题确实值得重视。我们要想方设法吸引年轻人返乡创业，比如出台税收优惠、金融扶持、技能培训等政策，让乡村成为有奔头的地方。”

    回到省城后，他牵头撰写了一份《关于加强农村人才队伍建设的对策建议》，提交省政协常委会审议。该建议获得高度重视，并被列为年度重点督办事项之一。

    与此同时，他还积极参与社区治理工作。他居住的小区是一个典型的老旧小区，基础设施老化，物业管理滞后，居民诉求较多。他主动向社区党组织请缨，协助推动小区改造提升。

    在他的协调下，街道办联合物业公司对小区进行整体整治，加装电梯、修缮外墙、更新绿化，并引入智能化管理系统。他还推动成立“小区议事会”，由居民代表、物业人员、社区干部共同参与决策，实现共建共治共享。

    小区面貌焕然一新，居民满意度大幅提升。有人感慨：“朱主席真是把群众的事当自家事来办。”

    尽管年事已高，朱武仍坚持每天读书看报，关注时政动态。他常说：“时代在变，思想也要跟得上。我们这些老同志，也要不断学习，才能不掉队。”

    有一次，他在报纸上看到一篇关于“数字政府”建设的报道，立即打电话给几位熟悉的老同事，提议开展专题调研。“数字化转型是大势所趋，我们必须提前谋划，确保老百姓真正受益。”他说。

    在他的倡议下，省政协专门组织了一次“数字政府与基层治理”研讨会，邀请专家学者、技术企业负责人、基层干部共同探讨如何利用现代信息技术提升治理效能。会上，朱武作了主旨发言，提出了许多建设性意见。