边玩命往外卖。

现在，为了解决海军部队人员短缺的问题，征召退役军人入伍，这个事情性质太复杂了。

按照国防动员相关规定，战时的话，现役部队打残了，从预备役部队里补充兵员，如果预备役部队的人用光了，那就从民兵部队里补充，如果民兵也用光了，就轮到退役军人和适龄青壮年了。

当然，许多退役军人回到地方后，在一定年限里服预备役，预备役结束后，一部分人会被列为基干民兵参加民兵训练。

不管怎么说，召回退役军人这个做法都是非常敏感的。

李干说，“国防动员法里并没有限制非战时召回退役军人。”

想了想，李干说，“我是这么考虑的，召回的对象是严格挑选的，主要是技术类人员，进行召回后，还要进行训练和考核，符合标准了再批准正式入伍。”

李远海把整件事情想清楚了，他说，“涉及地方人武部门、兵役机关，很麻烦。”

李干微微点头说，“是的，程序很麻烦，还要解决是否符合法律法规的问题。”

他话锋一转，道，“长，人员短缺不是现阶段的问题，按照当前的情况展下去，如果不能从根本上解决这个问题，这个问题将会长期困扰海军。”

“七大造船厂全力建造舰艇，海航、海军陆战队扩编，缺口太大了。”

李远海陷入了沉思。

好一阵子后，他问吴立峰，“需要召回多少人？”

吴立峰迅心算了一下，道，“最少要5ooo人。”

如果按照2oo人一条驱逐舰来计算的话，也就是25艘驱逐舰的量。

显然，吴立峰很清楚缺口，很保守地给出了一个保守的数字。

李远海微微点头，“5ooo人，数字不大。”

吴立峰苦笑着说，“司令，这个数字已经非常大了。”

“召回退役军人，没有办法按照兵役法征集新兵的方式来，对象是技术类人员的话，基本上退役前是士官了，这里面许多人在地方上已经安置了工作，许多还是国家公务员编制的，单单是手续这块，就很让人头疼了。”

“他们回到部队入了军籍后，地方上的户籍怎么办，地方上的人事关系怎么办，是按照入伍前最后一个月的待遇执行，还是另外制定一个待遇标准。”

“等等等等，全是问题。”

闻言，李远海有点被吓到了。

那可就是5ooo个地方上的编制，当然，这里面不是每个人都入了国家编制。

吴立峰说，“人家在地方上的工作能干到退休，部队把他们召回来，是不是让他们在部队干到退休，还是服役个三四年再退伍回去。

关系到个人的切身利益，甚至可以说关系到一个家庭的生活，牵一而动全身啊。”

李远海越心惊了，这绝对是天大的事情。

其实，吴立峰说的这些还只是他能想到的问题，当前的各项制度和政策都还在起步阶段，单单是一个士官制度改革，就摸索了几年，不断在调整。

总而言之一句话，当兵的肯定要有奉献精神，但是，当领导的不能只要求当兵的奉献，必须要考虑到同志们的切身利益。

好嘛，全是问题，而且都是非常麻烦的问题。

李远