特别注意他们的职业操守，培训也要跟上。”

“明白。”李晓点头。

“健身俱乐部方面，”陈梦瑶继续道，“还需要四名维修工，专门负责维护健身器材。必须熟悉各类器材结构，最好持有相关资格证书，工资8000元。”

“维修工四人，持证优先，工资八千。”李晓记下。

“另外，”陈梦瑶补充，“再招十名水电工，平均分配到我名下的各店铺。要求有水电工证，经验丰富，待遇也是8000元。”

“十名水电工，持证有经验，分配到各店，工资八千。”李晓合上笔记本，确认无误。

陈梦瑶环视一圈，语气郑重：“这些工作岗位除了工资不同，其他待遇全部统一：每月四天带薪假，五险一金全包，节假日有奖金和礼品，年终奖、团建、生日会一样不少。我们要让员工感受到归属感。”

李晓深有感触：“这样的待遇在业内很有竞争力，招人会顺利很多。”

“但待遇只是基础。”陈梦瑶目光锐利，“我最看重的是人品。所有人必须老实勤快，面试前必须调查家庭背景和个人经历。有黄、赌、毒等不良记录的，一律不要。家庭关系复杂，家里有‘极品’亲人的，也尽量避开。我们不招麻烦。”

李晓认真记下，郑重道：“我一定会严格把关。”

陈梦瑶最后说道：“还有，我之前说行政助理和公关助理各招两人，现在决定每个岗位再多招一人。另外，单独增设一名经理，负责统筹管理这群人。经理必须有管理经验，工资1万，其他待遇与其他岗位一致。”

“所以，行政助理三人，公关助理三人，再加一名经理？”李晓确认。

“没错。”陈梦瑶点头，“这些人是最急的，你优先安排。其他人可以慢慢来。如果你忙不过来，让王经理协助你。”

“王经理？”李晓一愣。

“对。”陈梦瑶拿出手机，拨通了号码，“王经理，来我办公室一趟。”

几分钟后，王经理匆匆赶到。他年约四十，穿着笔挺的西装，神情干练。

“王经理，”陈梦瑶开门见山，“李晓这边招聘任务重，你协助她，尤其是保安、健身俱乐部和武术馆的人员面试。你们要保持沟通，信息共享，确保效率。”

王经理立刻回应：“明白，陈总。我会全力配合李晓。”

“很好。”陈梦瑶满意地点头，“李晓，你把记录给我看看。”

李晓递上笔记本，陈梦瑶仔细翻阅，确认无误后说道：“没问题。你尽快启动招聘流程，有进展随时汇报。”

“是，陈总。”李晓站起身，态度坚定，“我一定尽快完成。”

欧阳寒一直安静旁听，此时轻声说道：“招聘节奏把控很重要，建议分批次面试，先筛简历，再集中初试，最后复试。”

“好建议。”陈梦瑶看向李晓，“可以采纳。先做个招聘计划表，时间节点明确。”

“明白，我今晚就做出来。”李晓回应。

陈梦瑶站起身，整理了下衣角：“那就这样。招人是大事，关系到整个集团的运营质量。你们务必严谨、高效。”

“是！”李晓和王经理齐声应道。

陈梦瑶