第160章 一把手选择妥协,本身就是一种(2 / 4)

可以先听听他们的看法。

    “李书记,僵持下去谁都不好看。”

    “或许,我们该和对方坐下来好好谈谈了。”

    “就算拿不下市局这个缺口,也可以退而求其次,落实一下其他部门的缺口。”

    嗯,说人话就是:平衡利益或者说交换利益!

    是的,这是一种常见的妥协方式。

    往往在双方势均力敌,僵持不下的情况下,为了不至于闹的太难看。

    双方往往都会坐下来,进行利益平衡或利益交换。

    交换诉求嘛,你同意我的,我就同意你的。

    这样,在提前沟通好后,双方都能体面。

    不至于将班子不团结的情况,弄的人尽皆知。

    也算是一块遮羞布吧!

    但这种事,往往都会是一把手吃亏。

    为什么?

    因为一把手选择妥协,本身就是一种示弱的表现。

    这一点,谁都看得出来。

    更何况,这还是一直以强势人设领导工作的达康书记!

    一个不好,就是人设崩塌!

    一旦人设崩塌,这队伍就不好带了!

    而这对另一方的挑战者而言,这就是巨大胜利了。

    毕竟地位低的一方,能够让地位高的一方妥协,又何尝不是一种胜利呢?

    所以,表面上是双方各退一步,平衡利益。

    实际上,却是他李达康低头!

    这一点,李达康一时间还是有些难以接受。

    所以,“坐下来谈,恐怕会是治标不治本,一个不好还会助长了对方的气焰。”

    李达康说的,谭光耀等人又何尝不懂。

    但,“李书记,这种情况的可能性确实大。”

    “但现在,也别无他法了!”

    “现在我们手里还有棋,只要对方不想闹的太难堪,还注意影响。”

 &nb