会派遣马林、柴宝荣、魏晓斌三支团队，轮流到济仁医院，进行长期的进修和学习。

济仁医院方面，也会派遣8个名额的人员，来四院进修、学习。

其中，有三名重点培养的“中流砥柱级”

精英人才，会长期跟随赵培儒学习肝移植、不规则切肝等技术。

另外五个名额，则由济仁医院的几十名肝外科人员轮流使用，分批次的来肝外科学习。

赵培儒看到这“人才分批次进修方案“后……

不由一笑。

“这三个长期进修的，简直是给我输送了三名人才。”

这三人，都是济仁医院的中流砥柱，水平本身就拔尖，和肿瘤医院的岳谦益，南溪医院的甄海凤不相上下。

随便放到外面省级大医院，都是科主任级别的。

这些人才，本来是过来进修、学习的。

但赵培儒也未尝不能利用这些高端人才，让四院肝外科更上一层楼。

变为四院肝外科的人才资源！

而等这些人进修期满，要离开的时候。

届时的四院肝外科，也发展的更好了，吸引力更大了，对其他高端人才也具有了强吸引力。

可以说，这“长期进修人才“，正好帮四院度过“变为高端”

之前的这段“空白人才过渡期”

。

这时，赵培儒脑海里，也响起了新的提示。

【恭喜您，完成“任务一”

，获得奖励：专精级水平卡1张，经验值4000点。

】

赵培儒一笑。

“任务一终于完成了。”

“我的总经验值，也达到92000点，马上都要突破10万了。”

经验值破十万后，赵培儒就多了一个选择，可以把一门技术，提升到“大师级”

了！

他在脑海里，盘点最近的收获。

“这几天下来，我改进了‘背驮式’，完成了一项省级尖端前沿项目。

“

“推进了四院和济仁医院，在肝病领域的全面合作。”

他个人，和四院，在这段时间都收获了巨大的好处。

现在四院领导见到赵培儒，都热情的不行，对他的态度甚至比对向谭还要好！

简直快要把他给供起来了！

另外，还收获了一批以舒云教授为首的人脉关系。

“接下来，就是超越华康医院了。”

为了达成【任务三】的抗癌依托单位，超越了济仁医院的下一步，就是超越华康医院了。

赵培儒露出一抹笑意。

“我得找个机会，去和冯正源教授打个招呼。”

想要超越华康医院……

那就得先去看看，华康医院有什么尖端器械设备，再琢磨一下从哪个方面超越他比较合适。

……

邓玉才刚刚散会，从抗癌委员会领导小组的会议室出来。

“四院的提名，我提上去了。”

“现在就看，领导们是否愿意纳入考虑了。”

邓玉才看着手里这张图表。

正是四院在肝移植领域的突然发力，才让今天的提名，有了一些份量。

如果不是这