，“年轻人就要勇于去尝试，不要怕犯错。”

    “很多事情关键就在于比别人多走了一步，就是这个关键的一步，恰恰完成了突破。”

    大领导一边说着一边向里边走去，路过一个工位停了下来，和一位年轻程序员交谈了几句。

    秦少言在旁边介绍起公司的主要业务，校园网和微博的情况大致讲了一下。

    大领导兴致勃勃的听着，还上手刷了刷微博。

    秦少言在旁边犹豫了半天，也没敢说代表公司和员工送领导一个账号。

    送聊天工具的账号还行，送微博账号属实有点……大可不必了。

    大领导转了一圈，忽然看见人群里有十几个三十多、将近四十的中年人。

    这些中年人穿着洗的发白灰蓝色工服，神色有些局促，虽然脖子上同样挂着工牌，但是形象和气质与周围穿着西装格子衬衫的年轻人相比显得格格不入。

    大领导好奇的问道：“他们也是你们公司的员工。”

    “是我们公司的。”张平易连忙说道，“他们是刚入职的员工还在培训期，属于客服部和监察部。”

    “主要负责收集用户反馈问题，审核处理社交平台违规违法信息。”

    秦少言在旁边补充了一句，“他们以前是下岗工人，客服部和监察部基本都是再就业的下岗工人和残疾人。”

    大领导有些惊讶，随后立刻上前和这些人亲切的握手，开始询问他们的情况，家里怎么样。

    新员工有些激动，连忙说道：“以前挺困难，现在好多了，多亏秦总给我们找活干。”

    “你们还有什么困难吗？”大领导亲切的问道。

    “没啥，就是培训学习有些跟不上。”新员工有些不好意思的说道，“年纪大了，学东西也慢了。”

    “你们正是年富力强的年纪，怎么能算大呢。”大领导鼓励道，“下岗再就业是一个困难的过程，都说隔行如隔山，进入一个新行业一切都要从头学起，尤其是互联网这种高新技术行业，学习确实有门槛。”

    “不过我相信你们，一定能再接再厉，重新在新的行业新的岗位再创辉煌。”

    周围马上响起了热