扩张，集团接下来，需要长时间的休整，消化这段时间我们取得的成果，所以……接下来，集团不会有大规模的投资行动，我想问的是各位觉得……我们集团接下来的发展目标和发展重心，应该落在哪个方面上？”

“内部建设和市场巩固方面。”

郭琨泽提议道。

苏越目光转向他，微笑道：“仔细说一说，具体哪几个方面？”

“经过这轮金融危机，我们集团的体量，无论是内部规模，还是资金体量，都扩大了很多，我觉得接下来应该更加优化一下内部的管理和部门权限。”

郭琨泽说道，“公司大了之后，能够保持长期的健康发展，那么……首要核心，便是在于内部管理，我们要尽量避免内耗，最大限度地保证管理人员、员工的积极性。”

“至于市场巩固……”

“主要就是雷曼兄弟的全球证券经纪业务和个人资产管理业务。”

“雷曼兄弟的这两大业务，原本在全球，是具有足够影响力的，现如今已经半残，我们要尽快恢复这两大业务的活力，巩固雷曼兄弟替我们打下来的全球市场份额，让这部分客户群体，继续信任我们。”

“总体来说，主要的目的，还是在于我们要安稳、合理地消化掉我们获得的成果。”

“把这些收购的资产业务，化为我们自己的力量。”

“不然……如果消化不良的话，这些资产业务，不但不会成为我们集团开拓市场的根基，反而会成为我们的累赘。”

“要坚决杜绝这种情况的发生。”

“所以，我觉得接下来半年、或者一年时间，我们可以缓一缓，把扩张、发展先放下，全力巩固、消化成果，优化集团内部管理，继续挖掘、培养更多的可用人才。”

“当然，在这期间，国内市场巩固的计划不能落下。”

“我们‘添越资本’集团的名气，目前正处于巅峰时刻，是该在国内各大一线城市建立分公司，让集团业务能够覆盖更多客户群体的时候了。”

“好！”

苏越同意道，“那接下来的半年时间，就先休整，巩固成果，优化集团内部管理，挖掘、培养管理层人才，在国内核心城市，开立集团分公司。”

众人表示赞同，随后大家继续讨论了一些集团内部，在最近几个月中，所遇到的各种突出小问题，然后才彻底散会。

第二天，集团董事会召开。

顾云汐对集团核心管理层人员做出调整，郭琨泽晋升集团证券事业部总裁，宁州分公司总经理由陈雨荷担任，港城分公司总经理则交由罗云峰，同时俩人也兼任两地分公司交易部经理，崔先石从港城分公司总经理升任北美区域经理，统管北美业务。

帕特里克由南非分公司总经理，升任北美区域投资业务总监，其南非分公司总经理，交由帕特里克推荐的‘原南非标准银行’信贷部经理劳拉科德。

伦敦方面，马福军升任欧洲区域经理，统管欧洲业务，戴娜·尤妮斯依然执掌整个欧洲交易处。

国内拟增加的四处分公司。

其总经理职位，顾云汐直接从集团表现优秀的各部门主管经理中提拔，让集团内部所有人，都无话可说。

人事调动完成之后，接下来的一周时间。