第72章 流程,是弱者才要遵守的规矩(求首订)(2 / 4)

p; 关于解除庄国栋项目经理职务的决定。

    现就您担任未来大师项目经理期间的岗位职责履行情况,向您正式告知以下决定:

    庄国栋在与团队成员丶合作夥伴及甲方的沟通协调中存在困难,导致信息传递不畅,

    影响了团队合作效率和项目推进。未能有效解决项目中出现的问题。未能有效带领团队达成项目目标。

    予以开除,即刻生效。

    通知上面还看着鲜红的公章,可信度十足。

    这张图片随即被人转发给项目组里的每个人。

    大家看完后都惊呆了,他们再也忍不住了偷看起正在喝水的李浩宇。

    这还不是卸任项目经理,直接火线开除!

    李总也太神通广大了!

    这会还开着会,解聘书就已经下来了。这实在是超出了众人的预料。大家面面相觑之后,又忍不住看了一眼波澜不惊的李浩宇。

    他们彻底心服口服了。

    反正李浩宇真心觉得这不算什麽?不就是开个小小的项目经理,庄国栋本身只是个高级打工仔也没实权,这算多大点的事情。

    商战本来就没有那麽复杂。要是真像电视剧的所谓商战,那只要过程有一点环节失误,就像个笑话一样。

    环节越多出问题的概率越大,简单直接成功率才是最高的,哪儿有那麽多花里胡哨。

    真实的商战:老板带人砸开抽屉抢公章,雪王爆锤别的品牌吉祥物。上市大老板趁着没人偷偷爬工厂的墙,拍摄对手工厂的商业机密。

    这些都被编成段子了,其中最搞笑的是爬墙老总,他前脚被拘留后脚股价就涨了。

    搞什麽撕逼内斗?那都是在浪费生命。

    流程,是弱者才要遵守的规矩。真正的强者,都是制定规则的人。

    李浩宇直接就起身离开毫不留恋。

    黄亦玫也赶紧收拾了一下桌子上的东西,就追了上去。

    这下彻底炸开了锅。

    他们丝毫不顾庄国栋还在现场,

    三五成群的结伴讨论,嘴里的话就没停过。