在线。

    异世界旅者：「都要面试了，你还敢玩手机？」

    追风的少女：「要你管，我都亲自出手了，肯定轻松拿下了。」

    异世界旅者：「那倒也是，凭你的美貌就算面试失败，转岗当个前台还是绰绰有馀的。」

    追风的少女：「你又瞧不起人，你给我等着。啊.........都怪你让我分心，害我的衬衫都被弄脏了。」

    异世界旅者：.........

    就在这个时候，行政小姐姐走了过来说道：李总，这是面试者的简历。苏组长让我通知一下你，新人面试马上要开始了。」

    李浩宇点点头：「好的，我马上就过去。让她们先开始不用等我吧。」

    李浩宇翻阅了一下简历。

    他发现每个面试者简历的亮点：都被苏更生单独标注出来。新人面试的场次也用不同颜色进行了区分。

    由此可以看得出来苏更生工作能力确实很强。

    她连这点小细节都没忽视，确实做的很好。

    李浩宇看了一下这些简历。

    第一批面试是工作经历最强的，有丰富的艺术品行业工作经验的来人，是那种招聘进公司，就能直接用的现成人力。

    至于第二批面试者是工作了一两年，但大多不是艺术品行业的。最后一批则大多是应届毕业生，基本都是经验全无的白纸。

    从这个分类来看，李浩宇已经猜到了苏更生的思路，估计想要以老带新，把这些有经验的老人打散，让他们来带新人。

    怪不得苏更生会成为姜雪琼最信任的左膀右臂，至少工作能力这方面，她确实没得黑。

    李浩宇特意看了一眼。

    黄亦玫是最后一组面试的。

    李浩宇本来想只去黄亦玫在的最后一轮的面试。但那样太明显了，估计其他面试官都会知道：他对黄亦玫不怀好意了，还是都去参加吧。

    李浩宇坐在了面试主位，开口称赞苏更生：「今天的面试安排还是很有水平的，你是想老带新？」

    苏更生看了一眼李浩宇。

    她暗想这个李总还是有两把刷子的。

    她认真回答道：