第37章 斐特投资,选定职业经理人!(2 / 4)

下来,在成品药剂成功制作出来之前,他都不会离开这里半步。

    ……

    而另外一边,位于蓉城的李亦,在看了眼时间后,带上徐薇,来到了一家咖啡厅当中。

    今天他要面试猎头公司推荐过来的职业经理人。

    像是这类高端的人才招聘,往往是企业和人才的双向选择。

    目前李亦名下有两家企业。

    一家是已经交给徐薇打理的野火外贸。

    明面上进出口公司,实则是军火贸易的掩护。

    另一家则是经过精心设计的斐特投资。

    斐特投资注册于开曼群岛,且有着极其复杂的多方股权结构。

    而这个所谓的“多方”,同样也是空格公司,目的是为了混淆视线,成为斐特投资的城墙。

    至少在明面上,很难让人发现斐特投资的持有人究竟是谁。

    但不管怎样,这两家公司别说在国际上了,就算是在国内,甚至于蓉城,都没什么名气。

    因此高端一些的人才很难加入。

    不过李亦也并不需要多么精明的职业经理人。

    事实上,凭借着基因修复药剂的杰出药效,即使是头猪也能把公司经营成功。

    所以,李亦实际上需要的是一个有一定能力、非常好掌控的职业经理人。

    比如说眼前这个名为于朝军的中年男人。

    “于先生的简历我看了,比较符合企业的需求。”李亦喝了一口咖啡后,说道。

    于朝军的简历其实没什么特色。

    唯一的优点大概是比较稳定,每一步的晋升都是经过几年的稳扎稳打。

    而且家里刚生了三胎,老人也没有退休金,正是压力最大的时候。

    这也是于朝军这样一个喜欢稳定的人,为何会来面试的原因。

    对于李亦而言,于朝军这样的条件,属实好控制拿捏。

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