第207章 都想进步,震惊四座(3 / 5)

十万次的速度在各大粉丝群传播时,横店片场的周野正在工作人员的帮助下边卸威亚边给江倾发语音。

“刚才你说的那个ai实习生,能定制成你的声音吗”

发完自己先红了脸,晃晃悠悠地在空中踢腿。

水木报告厅内,江倾屈指敲了敲电子屏,现场嗡嗡的议论声快速消散。

他缓缓行至讲台边缘,目光在台下众多求知若渴地年轻面孔上扫过。

“我一开始觉得ai的第一批应用行业,大概包括软件、医疗、教育、营销和保险。”

“保险大家显而易见了,ai可以设计保险政策、进行数据分析等等,在教育领域,最大的受益者就是学生,在医疗领域就是患者,在企业的环境当中应该是员工受益。”

“可后来我们的团队通过实践对比发现并非如此。”

报告厅内响起此起彼伏的议论声,大部分人都觉得江倾说得并没错,到底是哪里有问题

“大家也很奇怪是吧”

江倾摊开双手环顾台下轻笑,现场顿时响起一道道赞同声。

“所以这也说明了一点,凡事都需要反复论证。”

他笑吟吟地打了个响指。

“我们无问的小伙伴们发现,事实与预想的恰恰相反,老师对于ai的热情远远要大于学生,医生的热情大于患者,领导者的热情大于普通员工。”

“比如说老师,有了ai,他们每天可以节省几个小时的备课时间,医生和公司主管也是一样。”

“所以我们团队得出一个结论,在一个企业或者行业结构当中,中层反而是受益最大的,他们才是第一批的ai使用者。”

台下响起压低的讨论声,姚启智看着台上的年轻人眼神微眯。

如此说来,至少刚刚所说的那几个行业,无问科技已经做出了相应的ai辅助工具,并且小范围长时间应用过。

这是件细思极恐的事情!

至少目前,他还没有听说哪家公司落地过相关事宜。

而现在江倾既然敢透露这些,说明他们已经不在乎让人知道,更不怕被人超越。

现在,他隐约有些明白江倾为何要跟中科大联合建立人工智能伦理框架实验室了。

无问科技随时可以拿出相应行业的ai,虽然不确定能做到什么程度,但一定比现在单一的人力要提升许多效率。

这太令人惊叹了!

台上,江倾的发言还在继续。

“大家都很惊讶是吧其实我们的小伙伴同样如此,那天他们开会复盘到很晚,撵都撵不走,后来还是我用算力配额威胁了他们,这些赛博熬鹰选手才终于妥协。”

江倾看着台下的反应笑着调侃自家员工。

“另外我们发现一点,年轻的初创企业往往最先运用ai。”

“公司越小,运转就更加灵活,他们就更有机会全面使用ai。”

“大公司的脚步就会相对的落后。这是一个自然进化的过程,从18世纪开始,企业一步一步从工业模式一直进化到现在的数字模式,在数字时代,我们华夏企业搭上东风,实现了快速的成长。”