鉴于这种情况，省厅领导只得开会讨论，再上报给省常委会。

    省常委会讨论这个问题，出现两种意见。

    一是从春成市局内部提拔，只是当局长，而不享受副市长的待遇，估计问题不大。

    另外一个是从省厅派一个稳重的人过去，不能一到那里就乱来。

    大家投票之后，发现还是从省厅派一个人过去比较稳重，但没有人愿意去啊？

    省厅的负责人把这个难题汇报之后，就没有人再多说了。

    “组织安排的人，难道他们就不愿意去吗？”有人生气地说道。

    “不愿意也要去，这是组织的安排，哪容得他们不去呢？”又有人指出这个问题。

    最后，从省厅那里定出一个人选，一个还有五年就要退下来的副总队长。

    本来那个副总队长想要在省里退休，毕竟省里的工资好，现在被派到下面当副市长，他不愿意了。

    于是，这副总队长立即打报告，说自己要退二线，让年轻人过去。

    但组织不愿意，说已经发出调令了，如果不过去就要免职，并追究责任。

    这让那副总队长没有办法了，只得答应下去。

    不过，副总队长也提出一个要求。

    他可以下去春成市局当这个局长，但到临退休的时候，要把他调回省里。

    毕竟省里的待遇好，以后在省里退休是没有问题的。

    虽然说他现在是正处级，提一个副厅级，但在春成市工作不是一个好的选择。

    大家都不是傻子，金牛局长下去都出问题了，他下去肯定要夹着尾巴做人。

    与其做一个夹着尾巴的人，还不如在省厅那里舒服一些。

    在总队那里，一样可以拿一些好处，不比在春成市局差。

    另外，在体制内有一个不成文的规定，退休前如果没有特殊情况，会提一级再退休。

    所以，没有好处的话，副总队长不会愿意去。

    省厅领导当然同意了，其实就是让这