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任务寄语比上一次更为深刻，直接将定位从“桥梁”

提升到了“枢纽”

和“引领”

，强调了对整个科研网络的激与增效作用。

张诚默默品味着这段颇具哲理的话，系统在“灌鸡汤”

和拔高立意方面，确实从不令人失望。

然而，当他的目光下移到任务奖励栏时，即便是以他如今的心境，也不由得微微一怔。

任务奖励评定：根据宿主参与项目的数量（基础要求5个，出部分将显着提升评价）、项目重要程度、宿主贡献占比及项目最终成果影响力进行综合等级评定。

c级：积分5ooo，任意经验值5ooo

b级：积分，任意经验值

a级：积分，任意经验值

s级：积分1o万，任意经验值1o万

ss级：积分5o万，任意经验值5o万

sss级：积分1oo万，任意经验值1oo万

奖励的额度，相较于上一个同类任务，有了惊人的提升！

尤其是那sss级别的奖励，高达一百万积分和一百万经验值！

这几乎是他目前总积分和经验值的好几倍！

毫无疑问，这意味着任务的难度和要求，也必然水涨船高。

不仅仅是完成五个项目，更要求项目的质量、他的贡献度以及最终成果的影响力。

‘系统，你这是不打算让我喘口气了啊……’张诚在内心无奈地吐槽了一句，‘而且这奖励跨度，sss级的要求得有多变态？是要求我参与的项目里出一个诺奖级成果，还是我得一个人扛起五个国家级重点项目的理论大梁？’

吐槽归吐槽，一股前所未有的挑战欲也随之在他心中升腾而起。

高奖励意味着高回报，这百万级别的积分和经验值，足以将他的任何一个主要学科推到一个全新的高度！

他迅冷静下来，开始分析任务要求。

“数量”

、“重要程度”

、“贡献占比”

、“成果影响力”

，这四个维度清晰地指明了努力方向。

仅仅满足于五个项目恐怕连a级都难以保证，他必须追求更多、更重要的项目，并在其中挥更核心、甚至是决定性的作用。

“看来，这个学期，注定要比上一个学期更加忙碌和充满挑战了。”

张诚喃喃自语，眼中却燃烧起兴奋的火焰。

他没有丝毫犹豫，立刻行动起来。

先，他通过邮件向徐海院士汇报了返校情况，并委婉地表达了希望继续深入参与各校科研项目的意愿，请求联合培养小组能够继续提供项目信息支持。

随后，他打开了笔记本电脑，新建了一个名为“春季学期·学术枢纽任务”

的文档。

在文档开头，他郑重地写下：

核心目标：额完成系统任务，力争ss级以上评价。

策略：

1主动出击，利用已有合作基础和人脉网络，优先接触重要性高、理论瓶颈突出的项目。

2深度介入，不满足于解决单一难点，争取在项目方向、理论框架上提出引领性见解。

3注重成果转化，推