“师傅，那怎么预防呢？”有工人举手发问。

“表面处理很关键。”沈良拿起一根钢棒，“通过渗碳、氮化等工艺，可以在表面形成压应力层，阻止裂纹产生。”

他边说边在钢棒上比划，动作熟练得像做了千百遍。

“另外，设计时要避免应力集中，尖角、缺口都是致命的。”

台下响起窃窃私语声。

“怪不得上次那台轧机轴承总坏，原来是设计问题！”

“对啊，我们一直以为是材料不行。”

刘小军坐在第二排，听得入迷。

自从上次被沈良点拨后，他对这位年轻师傅越发敬佩。

王志勇让他来找茬的事，早就被抛到九霄云外了。

“师傅，您说的这些理论，是从哪里学来的？”一个老工人好奇地问。

沈良心中一紧。

这个问题不好回答。

难道说是从2020年穿越回来的？

“我平时喜欢研究国外的技术资料。”他随口敷衍道，“理论要和实践结合，才能发挥作用。”

众人恍然大悟。

难怪沈良的水平这么高，原来是下了苦功夫钻研的。

课程结束后，工人们依依不舍地离开。

几个老技术员却围了上来。

“小沈，你刚才讲的疲劳断裂理论，能不能给我们单独讲讲？”赵大海开口道。

其他几人连连点头。

“当然可以。”沈良痛快地答应了。

这些老技术员在厂里地位不低，搞好关系对自己有好处。

一个小时后，沈良给老技术员们补了一堂深度课。

从金属疲劳的微观机理，到断裂力学的数学模型，再到工程应用的实际案例。

老技术员们听得目瞪口呆。

这水平，简直比大学教授还强！

“小沈啊，你这理论功底太扎实了。”赵大海由衷地赞叹，“我搞了二十年技术，今天算是开眼了。”

“过奖了。”沈良客气地摆摆手，“都是些基础知识。”

基础知识？

几个老技术员面面相觑。

如果这都算基础知识，那他们这些年都白干了。

消息很快传遍了整个工厂。

连老技术员都对沈良佩服得五体投地，这小子的本事可见一斑。

王志勇听到风声后，脸色阴沉得能滴出水来。

“这个姓沈的，到底想干什么？”他在办公室里来回踱步，“搞什么技术培训，不就是想出风头吗？”

助手小心翼翼地说：“王师傅，要不要想办法阻止他？”

“怎么阻止？”王志勇冷笑一声，“现在全厂的人都捧着他，谁敢说三道四？”

他越想越气。

自己在这个厂里辛苦经营了十几年，好不容易有了今天的地位。

结果冒出个沈良，三两下就把风头全抢走了。

“不行，不能让他继续嚣张下去。”王志勇眼中闪过一丝狠毒，“既然明面