第350章 采用了三重保护机制(2 / 4)

你真是太厉害了!不仅解决了技术问题,还让省里对咱们厂刮目相看!”

“这只是开始,”沈良说,“我们还有很多事情要做。”

“对,对,”张建国说,“明天我就召开厂党委会,研究对你的工作安排。”

就在这时,老刘匆匆跑了过来:“沈工,不好了,那个德国人要走了!”

“什么?”沈良愣了一下,“他为什么要走?”

“他说中国人的技术水平超出了他的预期,他需要回国重新评估合作方案。”

沈良皱起了眉头。穆勒的离开,可能会影响后续的技术合作。

“他现在在哪?”沈良问。

“在宾馆收拾行李,说是明天就走。”

沈良想了想,对张建国说:“建国同志,我去见见他。”

“好,你去吧,”张建国说,“一定要留住他!”

沈良快步向宾馆走去。他知道,穆勒的离开不是因为技术问题,而是因为他感到了威胁。

作为一个在德国钢铁行业工作了二十多年的专家,穆勒深知技术垄断的价值。如果中国人真的掌握了这些先进技术,那么德国在钢铁行业的优势就会受到挑战。

到了宾馆,沈良敲响了穆勒的房门。

“请进。”

穆勒正在收拾行李,看到沈良进来,他停下了手中的动作。

“沈先生,你来了。”

“穆勒先生,听说你要走了?”沈良直截了当地问。

穆勒点点头:“是的,我觉得我在这里已经没有什么可以帮助你们的了。”

“为什么这么说?”沈良坐了下来,“我们的合作才刚刚开始。”

穆勒苦笑了一下:“沈先生,我必须承认,我低估了你们的能力。今天看到你解决炼钢炉的问题,我才明白,你们并不需要我们的帮助。”

“不,”沈良摇头,“我们需要的不是技术上的帮助,而是合作伙伴。”

“合作伙伴?”穆勒有些困惑。

“是的,”沈良说,“未来的世界是合作的世界,不是垄断的世界。德国有先进的制造工艺,中国有巨大的市场和丰富的资源。我们可以优势互补,共同发展。”

穆勒沉思了一会儿:“沈先生,你说得很有道理。但是,我的公司可能不会同意这种合作方式。”

“那就换一种方式,”沈良说,“比如技术交流,人才培养,或者合资办厂。”

穆勒的眼睛亮了一下:“合资办厂?”

“对,”沈良说,“我们可以在中国建立一个合资钢铁厂,采用德国的先进设备,结合中国的技术改进。这样既能发挥德国的优势,也能利用中国的成本优势。”

穆勒开始认真考虑这个提议。

“沈先生,你的想法很有意思。但是,这需要大量的资金和复杂的手续。”

“这些都可以解决,”沈良自信地说,“关键是我们要有共同的目标和信任的基础。”

穆勒看着沈良,这个年轻的中国人身上有一种令人信服的力量。

“好吧,”穆勒说,“我可以再留一段时间,看看能

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