sp;三十岁左右的美女部长是主试官，她用挑剔的目光上上下下打量着周曼妙，开口问。

    周曼妙镇静回答：“我应聘研究发展部房产开发策划一职。”

    两个中年男人见她长得漂亮，身材丰满，眼睛亮亮地盯住她。

    副总裁自以为职务高，有权力，迫切插话问：“你有这方面的经验吗？”

    “有，这是我的简历。”

    周曼妙将早已准备好的简历，站起来递给副总裁。

    她的简历是虚构的，她把于华集团的名称，改成外地几个名不见经传的小公司。

    人力资源部部长叫邢思欣，她对副总裁说道：

    “周总，她的简历，我这里有一份，你有什么问题要问的，就问吧。”

    周总问：“你说一下，目前什么样的房产项目最赚钱？在开发前期办理相关手续时，需要注意哪些问题？”

    周曼妙对这些问题作了充分准备，对答如流。

    她有意挺直身子，装作一副稚嫩却又认真的样子，把自已一双迷人的媚眼，去勾了周总一眼，坦诚地看着邢思欣不动。

    周总看着邢思欣说道：“她回答得不错，周曼妙，我们商量一下再定，你回去等通知吧。”

    周曼妙站起来，向他们躹了一躬，才走出去。

    三天后，周曼妙接到录用通知。

    下个星期一，她拿着录用通知书，去启星集团研究发展部报到。

    按照叶星的吩咐，周曼妙第一个目标达到，她成功打入启星集团研究发展部。

    这是最容易搞到他们开发房产方面资料的部门。

    从于华集团实业管理部，到启星集团研究发展部，周曼妙上班后，很快就能适应环境，马上工作起来。

    从管理到研究，尽管工作性质有所不同，但两者相近相通，她上手很快，干得不错，马上得到了部长的认可。

    为了在这里站稳脚跟，周曼妙表现积极。

    她也能稳住自已，暂时不去留心搜集任何有用的资料。

 &n