系统，换系统能换来大笔研发经费。

硬件部门不支持换系统，死守塞班，硬件依然能保持极高话语权。

会议，最终不欢而散，

诺基亚CEO奥利拉，是最后离开的。

这位已经将近六十五岁的老人。

揉了揉布满血丝的眼睛，叹息一声。

感到，前所未有的无力。

奥利拉，比任何人都清楚。

诺基亚现在，所面临的危机。

但，内部的重重阻力。

历史的遗留包袱，以及对未知风险的恐惧，像道道枷锁，束缚着诺基亚。

一艘万吨巨轮，想要掉头，太难了。

奥利拉沉默的走回自己办公室。

关上门，将自己陷进座椅里。

望着窗外，那北欧渐渐暗下来的灰蒙蒙天空，那远处结冰的湖面，愁眉不展。

不知过了多久。

办公室的门，被轻轻敲响。

“进来。”奥利拉声音有些沙哑。

走进来的，是来自大夏，名叫张宇的年轻人，端着热咖啡，放在办公桌上。

张宇做事沉稳，洞察力强，虽入职时间不长，但已赢得奥利拉的信任。

很奇怪，看见这年轻人。

奥利拉就感觉自己放松不少。

“奥利拉先生，您的咖啡。”张宇声音平和，轻轻说道。

奥利拉叹了口气，没去碰那杯咖啡。

看着咖啡，像自言自语，又像在询问这个看似置身事外的年轻人。

“张，你都看到了，我们到底该怎么办？每条路似乎都对，也似乎都错。”

张宇没立刻回答，安静站在一旁。

似乎，在谨慎组织语言。

过了一会儿，才缓缓开口说道。

“奥利拉先生，大夏有句古话。”

“鸡蛋不能都放在一个篮子里。”

“诺基亚的品牌影响力，尤其在欧洲和北美，依然深厚。”

“彻底放弃塞班，或许会引发更大的内部动荡，以及外部质疑。”

张宇顿了顿，观察着奥利拉的反应，见对方在认真倾听，才继续道。

“或许，我们可以考虑种更灵活，更有效的策略。”

“比如？”奥利拉抬起头。

“比如，在大夏市场，我们可以尝试与夏兴接触，探讨在龙OS系统深度合作的可能性。”

“大夏消费者，对龙OS的接受度很高，这对我们稳住，甚至收复大夏市场份额至关重要。”

“在其欧洲这些优势市场，则可以继续坚持，完善我们自己的塞班生态。”

“这样，东方不亮西方亮。”

“至少能保证诺基亚这艘大船不会因为一次激进转向，而瞬间倾覆。”

“为我们争取缓冲和试错的时间。”

张宇的建议，看似折中。

实则暗藏玄机。

在大夏这增长最快，同时也是诺基亚下滑最严重的市场，借助龙OS稳住阵脚。