第111章 古人相马不相皮(2 / 4)

试的关卡还得由你把守,毕竟在风扇行业领域,你是绝对的专家,最清楚我们需要什么样的人才,我就不过多插手了。”林浩然深思熟虑后提议道。

    香江汇聚了众多专业的猎头公司,它们擅长为企业精准挖掘高级人才。

    只需明确自身需求,告知猎头公司,它们便会高效筛选合适的人选。

    虽然需要支付一定的佣金,但这种方式无疑能为企业招聘高层管理人才省去大量时间与精力。

    至于基层员工的招聘,则相对简便许多。

    可以与一家信誉良好的人力资源公司建立合作关系,只要待遇不是很差,要求不是很高,通过这些普通人力资源公司,便能轻松获取所需数量的普通员工,确保公司的基层人力需求得到及时满足。

    与其让刘峦雄将宝贵时间耗费在招聘琐事上,不如让他专注于工厂管理的核心工作。

    而林浩然这边,正好可以利用自身的人脉资源,为公司引进合适的人才,无需亲自奔波劳碌。

    “这个安排甚合我意,你通过人才公司初步筛选后,我再进行深度面试,确保每位候选人都能符合我们的高标准,只要我觉得合适,就立即通过面试。”刘峦雄欣然点头,表示赞同。

    林浩然也不拖拉,当即拨通电话至万安集团人力资源部,迅速获取了集团合作猎头公司的联系方式。

    记下号码后,他紧接着与猎头公司取得了联系。

    在林浩然表明了万安集团副董事长的身份后,猎头公司方面立即表示,承诺立即派遣专员前往观塘,与爱美高公司进行面对面沟通,深入了解具体的人才需求。

    这一系列动作,林浩然处理得行云流水,没有丝毫拖沓。

    猎头公司还主动提出上门服务,这大大提升了效率。

    相比之下,若换作刘峦雄来处理此事,恐怕要先费心筛选合适的猎头公司,再亲自安排拜访,无形中耗费了大量时间。

    这正是拥有相关资源带来的优势,不仅避免了不必要的弯路,而且还能省时省力。

    当林浩然轻轻放下电话筒,那份从容不迫的姿态再次让刘峦雄对他的广泛人脉投以羡慕的目光。

    同为青年才俊,刘峦雄在处理事务时,往往需历经诸多周折,耗时费力。

 &nbs