第339章 入党(1 / 2)

刚走出财务科大门,迎面就碰上了匆匆赶来的周守信的秘书小李,“杨主任,书记请您立刻去一趟办公室。”小李压低声音补充道,“财务科的事已经传到书记耳朵里了。”

杨齐点了点头,“没事,已经解决了,我现在就过去了。”

来到周守信的办公室里,周守信明显已经在等着杨齐,茶都泡好了。

杨齐喝了一口茶后,周守信这才问道:“怎么样了?事情解决了吗?”

“嗯,已经解决了,我让财务科先给每个人发二十块钱,三天后,做好了准确的工资表,再进行发放剩余的工资。”

周守信松了一口气,他还真怕工人闹起来了,虽然他也可以安抚住工人,但这件事这么说影响也是不好的,现在被杨齐解决了,也算是有惊无险。

“那就好,你的解决办法不错,这个小韩,你看怎么办?”周守信本来是把韩丽华,是要梳理厂里的财务报表,但现在看来,不仅做事冒进,还太傲。

“周叔,你想怎么处理?”

“这……不好处理呀,小韩始终是中专生,是干部,如果我这边处理了,不仅不好交代,以后怕是也没高材生愿意来咱们钢铁厂了,但是你也看到了,小韩又是这样。”周守信进退两难。

杨齐放下茶杯,沉吟片刻道:“周叔,我倒有个想法,韩丽华同志虽然犯了错,不如这样,让她先在基层岗位锻炼三个月,熟悉厂里的各项业务流程,这期间,让王会计带着她,把财务科的每个环节都走一遍。”

周守信眼睛一亮:“这个主意不错,既给了年轻人成长的机会,又能让她真正了解基层工作的重要性。”

杨齐继续道,“另外,我建议成立一个财务审核小组,由胡科长牵头,王会计和韩丽华都参与,以后所有重要报表都要经过三人交叉审核才能生效。”

周守信拍案叫绝:“好,就这么办!同时,今天这次事件暴露出的管理问题不容忽视,我打算下周召开全厂中层干部会议,你准备个发言,谈谈如何加强各部门的流程管理。”

杨齐微微一笑,点头应下:“周叔放心,我会认真准备,其实这次事件也给我们提了个醒,制度完善只是第一步,关键是要让每个环节的执行者都真正理解制度的意义。”

周守信若有所思地摩挲着茶杯:“是啊,就像你说的,光有高学历还不够,得接地气才行。”

说完,周守信一顿,继续说道:“趁我想起来,和你说一下,你现在还不是党员,我的想法是你尽快申请入党,我和你爹做你的介绍人。”

“入党?”

周守信点了点头:“对,入了党,可以获得更多发展机会,还能在物资的分配过程中,有一点的优势,我想你爹应该也非常支持的。”

党员身份在社会上具有较高的地位,被认为是“先进分子”,在单位、农村或军队中更受信任和重视,党员往往比非党员更容易获得晋升机会,尤其是重要岗位,如领导、技术骨干,通常要求党员身份。

“好,周叔,那我该怎么做?”

“你先向厂里的党支部提交书面入党申请,申请书需写明对党的认识、入党动机、个人表现及家庭背景等,党支部在