，我给她提供了很多支持和帮助，但这是无可厚非的，我们是朋友，她以前也帮过我不少。”

“当然，也是因为她处事得当，领导有方，绿山水县因为她的到来，发生了特别大的变化，也是万幸如此，我给她投入的那些资源才没有打水漂，最后做个总结吧，在我看来，李香芸是一个有点霸道，但能干事，敢干事的人！”

“缺点也有，在待人方面不太柔和，但优点也是极为突出的，那就是她在工作方面，简直就是花木兰，穆桂英，秦良玉！”

对一个人的评价，是不能太单一角度的，你一味的夸，一味的骂，都显得很假，不真实，有失偏颇。

毕竟大家都不是小孩子了，很清楚的知道，人无完人。

没人全是优点，一个缺点都没有，也没人全是缺点，一个优点都没有。

当然，描述的时候，也是要讲究一些技巧的。

如果你想要褒奖一个人，给大家伙留下不错的印象，那就要尽可能的抓大放小，说她的小毛病，讲她的大成绩，和突出的优点。

反之，那就是将她的成绩一笔带过，着重说不好的方面。

当然，很多时候，也是要场面说话的，什么样的场面，说什么样的话。

今天这个小会，明摆着是想要给李香芸升迁的，那就得多说李香芸的成绩，让大家更容易接受，更容易支持李香芸上位。

人是要看势头说话的。

有了江凡对李香芸的评价后，省领导有了抓手，很自然的接着往下说。

“如此听来，江国手和李香芸同志的渊源颇深啊，让我们认识到了一个不一样的李香芸同志。”

“李香芸同志其他方面的事情，我们就不过多关注了，这次来一趟呢，主要还是聚焦一下李香芸同志在绿山水县的成绩。”

“李香芸同志来到绿山水县任职后，绿山水县的面貌，改变是巨大的！”

“直接从贫困县，一跃成为了全国热门的旅游县，体育强县，经济发展强劲，形势稳中向好！”

“从这些成绩可以看到，李香芸同志的个人能力，是相当不错的，这么有能力的一位好同志，光让她县级地方干活，大材小用了。”

“所有呢，省里想把她往上提一提，让她到市里去任职，你们市里的市委书记，不是就快要退休了嘛，我看呐，就让李香芸同志，去顶替市委书记的位子，让你们市里，也跟绿山水县一样，重新焕发生机，迎来新发展，新面貌！”

省领导这是首次，向

在此之前，这都是保密的，除了李香芸，还有江凡之外，其他人都并不知情。

市里面的领导，是完全没察觉到这一重大的人事变化的。

听省领导说完后，几名市领导的脸色都肉眼可见的变了变。

他们原以为，这次来绿山水县，真就是跟着领导来视察，来指导的，万没想到，领导还藏着这样的心思。

省领导的话，他们本是不应该反对的，理应拥护。

但他们的身份，让他们不得不为自己争取一下。

他们这几位，可都是下一任市委书记的有力竞争者，对市委书记的位子，都